被举报受贿及猥亵 杭州一采购经理起诉讨还名誉

浙江在线杭州12月3日讯（记者 汪洋）钟某是杭州某通信公司采购经理。不久前，他被公司停职调查处理，原因是他被举报收受贿赂并强制猥亵供应商法定代表人。钟某认为供应商是在故意造谣诽谤，于是向法院提起诉讼。今日，这起名誉纠纷案在滨江区人民法院开庭审理。

法庭上，原告钟某和被告欧某都没有到场。原告委托两名律师参与庭审，而被告则因为明确拒收相关法律文件而缺席此次审判。

原告律师向法院递交了钟某所写的汇报材料，对此案的前因后果进行了描述。

钟某在汇报材料上说，事情发生的时间是9月17日晚上，地点在广东深圳的一家酒店。

钟某说，自己是作为杭州华三通信技术有限公司(简称“华三”公司)供应链管理部的采购经理前往被告公司考察的，被告公司是“华三”公司的供应商。

考察前一天的晚上，钟某和同事毛某住进了被告公司安排的酒店，两人分开入住。

钟某说，自己回房间后10多分钟便听到有敲门声，开门后发现是供应商法定代表欧某。欧某进房间后塞给钟某一个红包，称是私人的一点“意思”，让钟某“笑纳”。欧某一边说话还一边抓住钟某的手和胳膊。

“我当时就拒绝了，但是她仍坚持要把红包塞给我。”钟某说，双方前后拉扯了半个小时左右，但他最终仍没有接受，欧某只好无奈离开。

在第二天的考察中，钟某发现被告公司不符合华三公司的采购标准，于是拒绝了与对方合作。

“没想到被告公司在获知这一情况后，其法定代表人欧某一方面偷偷在原告背包底部留放了5000元人民币，一方面不停地用手机短信诽谤原告，称其在考察前一天晚上在酒店房间内非礼她。”

钟某律师说，被告欧某还以传真的形式向华三公司发来《关于终止业务往来事项联络函》。华三公司在接函后，便立即对原告进行了停职调查处理，原告至今未能恢复正常工作。

律师还称，由于公司内部上下对原告充满猜疑和议论纷纷，原告为此身心疲惫、精神遭受极大痛苦，经医院诊断查明患上抑郁症。

原告在起诉状中要求法院判定被告赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金1000元，以及为保全证据而支付的公证费2000元，并承担本案诉讼费。

由于被告缺席，法院暂未对此案作出判决。